Tras el acuerdo en paritarias, firmado a fines de noviembre de 2024, todos los empleados de comercio verán un aumento reflejado en sus sueldos
En el inicio de un nuevo año, los salarios de los trabajadores del de comercio vuelven a modificarse, especialmente tras los ajustes acordados en las negociaciones paritarias.
Los acuerdos salariales, además de garantizar actualizaciones en línea con las condiciones económicas, buscan reconocer factores adicionales como la antigüedad y el presentismo.
Estos componentes, fundamentales en las remuneraciones, juegan un papel decisivo para miles de trabajadores que dependen de estos ajustes para mantener su poder adquisitivo.
Cuánto cobra un cajero de supermercado en enero 2025
Los montos nominales, sin considerar adicionales como antigüedad o presentismo, son los siguientes:
- Categoría A: $911.417
- Categoría B: $915.975
- Categoría C: $921.826
A estos valores se sumará un 1% adicional sobre el salario básico por cada año de antigüedad en el puesto.
Asimismo, los empleados que cumplan con los requisitos de presentismo recibirán un pago complementario calculado tanto sobre conceptos remunerativos como no remunerativos.
Cuánto cobran los empleados de comercio en enero 2025, categoría por categoría
Los salarios de los empleados de comercio, definidos por categoría laboral, incluyen los aumentos del último acuerdo paritario. Las cifras básicas son las siguientes:
Administrativos
- Categoría A: $908.164
- Categoría B: $912.072
- Categoría C: $915.975
- Categoría D: $927.692
- Categoría E: $937.450
- Categoría F: $951.775
Maestranza
- Categoría A: $898.401
- Categoría B: $901.002
- Categoría C: $910.113
Vendedores
- Categoría A: $911.417
- Categoría B: $930.948
- Categoría C: $937.455
- Categoría D: $951.775
Auxiliares Generales
- Categoría A: $911.417
- Categoría B: $917.920
- Categoría C: $939.407
Auxiliares Especiales
- Categoría A: $919.231
- Categoría B: $930.946
A estos montos básicos se pueden añadir incrementos por antigüedad y bonificaciones por presentismo, elementos claves para los empleados con mayor experiencia o quienes cumplen estrictamente con los requisitos de asistencia laboral.
Cómo fue el último acuerdo paritario de Comercio
El acuerdo paritario firmado a fines de noviembre de 2024 fue el resultado de negociaciones entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las cámaras empresariales representadas por la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca). Este convenio establece un incremento salarial del 5% sobre las escalas básicas de octubre de 2024.
El aumento se aplica en dos tramos no acumulativos del 2,5% cada uno: el primero en noviembre de 2024 y el segundo en diciembre de 2024.
El acuerdo estará vigente hasta el 31 de marzo de 2026, con el compromiso de las partes de reunirse nuevamente en enero de 2025 para analizar ajustes adicionales en función de la evolución económica.