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miércoles, agosto 10, 2022
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Firman recomposición salarial en el Municipio de Río Grande

 

En horas del mediodía de este viernes, el Intendente de la Ciudad, Prof. Gustavo Melella
firmó con gremios estatales el acuerdo de aumento salarial en el ámbito municipal para el
año 2018. Estuvieron presentes Secretarios del Gabinete municipal y referentes de la
Asociación de Trabajadores del Estado y la Asociaciones de Obreros y Empleados
Municipales.
La pauta alcanza un total del 15% en dos tramos: 11% a partir del mes de mayo más 4%
en el mes de septiembre. Se incorpora una cláusula gatillo en el mes de diciembre en
caso que la inflación supere las metas oficiales.
Además, se incorpora un pago único no remunerativo de 2500 pesos en el mes de mayo y
se realiza un aumento del 100% en las asignaciones familiares a partir del mes de julio
que alcanza al 75% de la planta municipal con un total de 1700 hijos. También se
actualizan los porcentajes del ítem Permanencia en Categoría cuyo máximo pasa del 14%
para una antigüedad de 8 años como techo al 25% para una antigüedad de 20 años.

Melella agradeció a quienes participaron de la discusión paritaria a la que calificó de “dura
pero siempre respetuosa” y aseguró que “el objetivo fue siempre lograr las mejores
condiciones salariales y laborales para los servidores públicos municipales”.
“El acuerdo alcanzado es muy importante sobre todo teniendo en cuenta la situación
económica que estamos atravesando” dijo y recalcó que “este aumento ha sido posible
gracias a que las cuentas del Municipio están ordenadas y a que los trabajadores
municipales colaboran día a día con su esfuerzo y compromiso para que esto sea
posible”.
Asimismo, el jefe comunal indicó que “no solo hemos discutido salario sino que también
hemos acordado mejorar condiciones laborales” e informó en este sentido que “hemos
asumido el compromiso de afrontar con fondos propios la vacunación antigripal de todo el
personal municipal independientemente de la función que preste entre otras cosas”.
“Hoy la gestión hace un esfuerzo, pero hay que reconocer que este logro es también
producto del trabajo diario de cada uno de los municipales que hacen lo que tienen que
hacer desde su lugar para cuidar los recursos y brindar los mejores servicios. Nuestra
ciudad debe estar orgullosa de los servidores públicos que tenemos”, concluyó.

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