Luis Bechis, secretario General de la seccional Tierra del Fuego de la Unión de Empleados de Justicia de la Nación ratificó que el plan de lucha dispuesto para mañana y pasado se debe a la “búsqueda de igualdad y equidad dentro del Poder Judicial” y detalló que “el primer planteo es salarial , queremos que abra la mesa de discusión salarial que había quedado sin efecto en junio, cuando desde el gremio nos levantamos de la mesa ante la injusticia de los planteos del Superior Tribunal de Justicia”.
Durante la mañana de hoy, Bechis estuvo al aire en el main show de Ártika, Moneda Corriente, donde comentó que luego de haberse levantado la UEJN de la mesa salarial, se “volvió a las bases”, y como “la mayoría de los compañeros querían iniciar un plan de lucha, así lo hicimos”, con asambleas en julio y agosto. Además, desde el gremio hicieron un paro de 24 horas la semana pasada y “ahora haremos uno de 48 horas mañana y pasado. Luego, el viernes, haremos nuevamente una asamblea para seguir determinando el plan de lucha de acuerdo al acompañamiento y las convicciones de toda la comisión”.
Por otro lado, el sindicalista se refirió a despidos que se han dado de forma “indebida”, por lo cual “hemos elevado el caso a Comodoro, ya que la medida es injusta e inapropiada porque un personal jerárquico no se debe dedicar a esos menesteres”.
En otro orden, Bechis aseveró: “Queremos que cambien los ingresos, que sean igualitarios, democráticos, con concursos, que nos manden propuestas y presentaciones. Vemos que mucha gente del gremio nos manifiesta que hicieron el curso y aprobaron con buenas calificaciones pero no son tenidos en cuenta para el ingreso, lo que causa un descontento general”.
Y finalizó: “Para tener un sistema de justicia eficiente, los trabajadores tienen que tener un salario acorde con la canasta familiar”.