Se trataría de un nuevo acuerdo entre la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y las fábricas radicadas en Tierra del Fuego, por el cual las mismas garantizarían mantener la dotación de empleados.
En la mañana de este viernes, la totalidad de los trabajadores que dependen de la industria metalúrgica fueron anoticiados sobre asambleas para analizar la posibilidad de un nuevo acuerdo salarial , informó “La 97 Radio Fueguina” este mediodía.
Según explicaron los delegados de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), se abre la posibilidad de que los trabajadores reciban, por primera vez en más de un año, un aumento salarial.
Este nuevo “acuerdo” dejaría sin efecto la cláusula del anterior que no permitía las paritarias dentro del sector entre los meses de junio de 2018 y junio de 2019.
Según lo dicho hoy, las fábricas estarían dispuestas a otorgar una suba que estaría entre el 20% y el 25% a los metalúrgicos, a pagar en tres cuotas, siempre y cuando se acepten las condiciones que ellas proponen.
Es que, más allá del aumento, también habría reducciones en el salario de los operarios, siempre de acuerdo a la cantidad de días que estos sean suspendidos, ya que los planes de suspensión momentáneos no sólo se mantendrán sino que incluso podrían ampliarse.
En caso de que los metalúrgicos acepten esto, las fábricas estarían dispuestas a mantener la dotación total de cada una de las firmas, cerrando a su vez los periodos de “retiro voluntario” que habían sido abiertos en su momento.
Todo esto aún está en plena negociación y tiene que obtener el consenso de los operarios, que fueron colocados entre la espada y la pared en las últimas semanas con las amenazas de suspensiones, despidos y hasta el cierre de algunas plantas.